"Om det alls skall finnas ett bonussystem borde det också finnas ett malussystem. En malus är motsatsen till bonus, alltså ett slags straff eller avdrag för en dålig insats"

Carl Rudbeck, kolumnist i Sydsvenskan.

Ett intressant citat, tycker jag.

Inte bör man belönas för ett dåligt jobb! Eller...?

Men detta är ett vanligt fenomen idag hos de män och kvinnor med makt som tror sig vara oersättbara.

Men man kan också fråga varför man skall ha en fallskärm att lösa ut om man får sparken efter att ha misskött sin tjänst. Fast det heter oftast inte att någon får sparken. Snarare används diverse omskrivningar som timeout och liknande krypiska uttryck.

Alltså .......... Om det alls skall finnas ett fallskärmssystem borde det också finnas ett fallsystem utan skärm. Där den som faller mister sin skärm efter ett dåligt utfört jobb.