Jag hittade detta idag nätet - inte en helt ny nyhet, men möjligen ett steg i rätt riktning, kanske ?....... när vi nu ska jobba till minst 67 års ålder.

Sedan 1 januari är DO och de andra diskrimineringsombudsmännen sammanslagna till Diskrimineringsombudsmannen. Där handläggs alla diskrimineringsärenden. Den stora nyheten finns dock i lagstiftningen – ålder är sedan årsskiftet en av grunderna för diskrimineringsanmälan. Nu kommer anmälningar om åldersdiskriminering i arbetslivet att följas upp.

Den nya diskrimineringslagstiftningen började gälla den 1 januari. Nya områden som omfattas är åldersdiskriminering i arbetslivet och utbildningsväsendet, samt diskriminering på grund av köns-överskridande identitet eller uttryck.

Diskrimineringsombudsmannen är en sammanslagning av DO, HomO, JämO och Handikappombudsmannen. Myndigheten sysselsätter ett 100-tal personer och finns på Torsgatan i Stockholm.

50+ på arbetsmarknaden

• Den öppna arbetslösheten för 50–59-åringar minskade kraftigt mellan 2005 och 2007. I november 2008 ökade antalet åter från 2007 års 23 024 till 24 369, en ökning med 5,8 procent.

• I gruppen 60–64 år fortsatte minskningen från 2007 års 12 219 till 10 587, en minskning med 13 procent. Det finns flera företag som sysslar med bemanning och rekrytering av seniorer. Go veteran och TNG vänder sig i huvudsak till tjänstemän, medan Hyrsenior främst riktar sig mot hantverkare. I en internetundersökning genomförd i höstas av TNG och Synovate, med 861 personer i åldern 50–65 år, framkom att:

77 procent arbetar heltid eller deltid.

46 procent ansåg att arbetsgivare har en negativ inställning till att anställa äldre.

29 procent – något fler kvinnor än män – upplevde att de någon gång blivit negativt särbehandlade på grund av sin ålder.

22 procent trodde att lagen mot åldersdiskriminering kommer att få stor betydelse på arbetsmarknaden.

78 procent trodde att den kommer att få liten betydelse.

Hur det nu blir med om lagen kommer att få en verklig betydelse eller vara tandlös vet jag inte. Men det är inte en dag för tidigt att man ska slippa lägga sig ner och invänta döden för att man har fyllt 50 år. Speciellt inte om man förväntas arbeta tills man blir 67 år, minst. Nu väntar jag bara på ett sätt att utbilda äldre människor så att de verkligen kan konkurera med de yngre.

Ett annat förslag vore förstås att sänka pensionsåldern och låta våra ungdommar få arbete. Men eftersom vår "kära" regering vill att vi ska arbeta oss till döds så låt oss hoppas att lagen inte blir tandlös och bara finns där för syns skull.          

Läs hela texten här.

Från
    Kom ihåg mig
URL

Säkerhetskod
     

Kommentar

Enligt msn´s sajt livstil så är höstens stora trend bland hårfärger Grå Ombré. Håret ska vara grått. Har man inte naturligt grått hår är det dax att färga det nu.                   Bilden är lånad från msn´s sajt    Jag tror att jag avstå...

  Ja, det är vad jag läser på DN.idag. Förklaringen är Klimathotet som förväntas försämra tillgången på bra kaffebönor. T.ex kan bladrost, ett slags svamp som angriper kaffeplantorna öka när väderförhållanden ändras.   Minette Rosén, kaffei...

Efter att ha varit borta härifrån under en längre tid nu så har jag upptäckt att jag (dvs. bloggen) är kvar. Så då fick jag idé att kanske det är dax att vara här lite igen. En del har ändrats här men inte mycket. Pingandet och bloggosfären (heter ...

Enligt Göteborgsposten så planerar J.K.Rowling återbesöka Harry Potters magiska värld i tre nya noveller.   De nya böckerna är tänkta som ett supplement till Harry Potter-böckerna och är i det kortare formatet. De kommer att glädja läsare och ta ...

Förre gymnasie- och kunskapsminister Aida Hadžialić (S) avgick i lördags efter att ha åkt fast för rattfylleri med 0,2 promille i blodet, på väg hem från en fest. Hon har nu lämnat in en ansökan om avgångsvederlag, som väntas ge drygt 1,5 miljon...