Direktlänk till inlägg 30 september 2008
"Om det alls skall finnas ett bonussystem borde det också finnas ett malussystem. En malus är motsatsen till bonus, alltså ett slags straff eller avdrag för en dålig insats"
Carl Rudbeck, kolumnist i Sydsvenskan.
Ett intressant citat, tycker jag.
Inte bör man belönas för ett dåligt jobb! Eller...?
Men detta är ett vanligt fenomen idag hos de män och kvinnor med makt som tror sig vara oersättbara.
Men man kan också fråga varför man skall ha en fallskärm att lösa ut om man får sparken efter att ha misskött sin tjänst. Fast det heter oftast inte att någon får sparken. Snarare används diverse omskrivningar som timeout och liknande krypiska uttryck.
Alltså .......... Om det alls skall finnas ett fallskärmssystem borde det också finnas ett fallsystem utan skärm. Där den som faller mister sin skärm efter ett dåligt utfört jobb.
Ja, det är vad jag läser på DN.idag. Förklaringen är Klimathotet som förväntas försämra tillgången på bra kaffebönor. T.ex kan bladrost, ett slags svamp som angriper kaffeplantorna öka när väderförhållanden ändras. Minette Rosén, kaffei...
Efter att ha varit borta härifrån under en längre tid nu så har jag upptäckt att jag (dvs. bloggen) är kvar. Så då fick jag idé att kanske det är dax att vara här lite igen. En del har ändrats här men inte mycket. Pingandet och bloggosfären (heter ...
Enligt Göteborgsposten så planerar J.K.Rowling återbesöka Harry Potters magiska värld i tre nya noveller. De nya böckerna är tänkta som ett supplement till Harry Potter-böckerna och är i det kortare formatet. De kommer att glädja läsare och ta ...
Förre gymnasie- och kunskapsminister Aida Hadžialić (S) avgick i lördags efter att ha åkt fast för rattfylleri med 0,2 promille i blodet, på väg hem från en fest. Hon har nu lämnat in en ansökan om avgångsvederlag, som väntas ge drygt 1,5 miljon...
Må | Ti | On | To | Fr | Lö | Sö | |||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
|||
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
14 |
|||
15 |
16 |
17 |
18 |
19 |
20 |
21 |
|||
22 |
23 |
24 |
25 |
26 |
27 |
28 |
|||
29 |
30 | ||||||||
|